Whistleblowing

Il Whistleblowing è una misura per la prevenzione della corruzione nella Pubblica Amministrazione, di cui all’articolo 54-bis del decreto legislativo 165/2001, menzionata nel Piano Nazionale Anticorruzione e ripresa dal Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione del Piemonte http://www.istruzionepiemonte.it/anticorruzione-e-trasparenza-nelle-scuole/

Si applica anche al mondo scolastico?
Sì. Con la Delibera n. 416/2016, l’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha individuato nel Direttore Generale dell’Ufficio scolastico regionale il Responsabile della prevenzione della corruzione per le istituzioni scolastiche, cui vanno inviate le segnalazioni di fatti che configurano ipotesi di corruzione, limitatamente alle scuole.

Come funziona?
Docenti, personale ATA, Dirigenti scolastici o altri pubblici dipendenti che abbiano assistito a illeciti o ne siano venuti a conoscenza in relazione allo svolgimento della propria attività lavorativa possono inviare la segnalazione, usando il modulo in allegato, scrivendo:

• alla casella di posta prevenzionecorruzione@istruzionepiemonte.it
• al Responsabile della prevenzione della corruzione, tramite il servizio postale.
• Nel caso in cui la segnalazione avvenga tramite servizio postale, per poter usufruire della garanzia della riservatezza, è necessario che la segnalazione venga inserita in doppia busta chiusa e che rechi all’esterno la dicitura “riservata/personale

Nella misura del whistleblower non rientrano:

• Fatti e situazioni non conosciuti direttamente, ma riferiti da terzi
• Segnalazioni di rilevanza penale, già all’attenzione dell’Autorità giudiziaria
• Segnalazioni non provenienti da docenti, personale ATA, dirigenti scolastici o comunque pubblici dipendenti
• Segnalazioni generiche e poco circostanziate
• Segnalazioni di fatti ed episodi che non abbiamo a che fare con la corruzione